سرمایه روانشناختی رفتار سازمانی پیشرفته | ||
![]() | ||
معرفی کتاب: | ||
مفهوم جدیدی که به تازگی توسط لوتانز معرفی شده و برگرفته و مشتق شده از رفتار سازمانی مثبت گرا است، «سرمایه روانشناختی» می باشد. امروزه بسیاری از پژوهشگران بر این باورند که سرمایه روانشناختی سازمان ها می تواند مزیت رقابتی پایداری برای آنها فراهم کند. |